2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(六)

资料类型：管理咨询师考试模拟题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：692 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-21 01:11 官方网址：下载次数：1896

2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(六) 简介：

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C．晋升D．外派2.“中断学习即是人力资本的贬值”体现了（）。A．人力资源投资的连续性和动态性B．人力资源投资的直接性和间接性C人力资源投资的收益者、投资者的不完全一致性D．人力资源的收益的多方面性3．人力资源会计概念是由（）最先提出的。A．斯科特B威廉•安德鲁•佩顿C赫曼森D．霍尔茨4．核算人力资源的取得、培养、开发、管理和使用过程中发生的资本性支出及人力资产的评估增值的账户是（）。A．人力资产B．人力资本C．人力资
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