2016年人力资源管理师：模拟试题及答案8

资料类型：人力资源管理师考试试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：779 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-21 01:11 官方网址：下载次数：1516

2016年人力资源管理师：模拟试题及答案8 简介：

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r/>102、在制定培训规划时.必须保证培训规划的（）。（A）普遍性（B）有效性（C）标准化（D）多样性（E）系统性答：ECBA103、培训项目计划包扩的层次有（）（A）企业培训计划B）培训人员计划（D）培训课程计划（C）课程系列计划（E）培训阶段计划答ACD104、外部培训资源的开发途径有（）（A）从大中专院校聘请教师B）聘请专职培训师（D）聘请本专业专家学者（C）在网络上寻找井联系教师（E）从顾问公司聘请培训顾问
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