助理人力资源师:个人情况表述试题(5)

资料类型：助理管理师考试试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：1000 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：1316

助理人力资源师:个人情况表述试题(5) 简介：

助理人力资源师:个人情况表述试题(5)免费下载
段，但在道德上是无可非议的D.给回扣违反了职业道德22.作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力()。A.从不 B.较少 C.较多 D.总是23.你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功? ()A.以工作效绩为尺度区别对待员工B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C.一般员工与中高层管理人员区别对待D.尊重每个人的人格24.某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车。对此，作为企业的员工，你会采取以下哪一种做法?()
以上是助理人力资源师:个人情况表述试题(5)的随机摘录，要查看全文请下载完整版。