模拟试题：人力资源管理试题

资料类型：HR管理员考试试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：729 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：646

模拟试题：人力资源管理试题简介：

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/>二,简答题(本大题共5小题,每小题8分,共40分) 5.简述失业保险待遇享受的条件. 6."骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟."这些诗句对我们的选才用才工作有何启示 7.简述化解组织成员"挫折"心理的方法. 8.简述人员保护的任务. 9.简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义. 三,论述题(本大题共2小题,每小题20分,共40分) 10.试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则. 11.试论人力资源在社会财富创造过程中的作用.
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