2004年6月理论知识试卷以及答案

资料类型：HR管理员考试试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：819 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：1956

2004年6月理论知识试卷以及答案简介：

2004年6月理论知识试卷以及答案免费下载
相应字母涂黑） 51、对劳动法的阐述，不正确的是（ D ）。（A）对劳动力市场的运作具有不可替代的作用（B）体现了劳动既是权利又是义务的基本原则（C）它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨（D）所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象 52、产生劳动力需求增量的根源不在于（ C ）。（A）消费总量的增加（B）消费结构的变化（C）消费群体的扩大（D）消费内容的丰富 53、劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力（ B ）。
以上是2004年6月理论知识试卷以及答案的随机摘录，要查看全文请下载完整版。