国家职业资格考试人力资源管理人员模拟试题

资料类型：HR管理员考试试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：551 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：836

国家职业资格考试人力资源管理人员模拟试题简介：

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26、各项人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（ A ）。（A）德尔菲预测技术（B）回归分析方法（C）劳动定额法（D）转换比率法 27、狭义的资源规划实质上是（ D ）。（A）企业人力资源开发规划（B）企业人力资源制度改革规划（C）企业组织变革与组织发展规划（D）企业各类人员需求的补充规划 28、关于正式组织和非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（ C
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