人力资源管理师：培训与开发模拟试题(3)

资料类型：HR管理员考试试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：930 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：1686

人力资源管理师：培训与开发模拟试题(3) 简介：

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规划时.应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源 D.进行综合平衡E.描述培训目标答：ABCD3.教学计划的没计原则包括( )。A.适应性原则 B.针对性原则c.最优化原则 D.创新性原则E.时间性原则答：ABCD4.培训课程的设置应体现的原则有( )。A. 及时进行信息反馈 B.符合企业和学员的需求C. 适时进行课程修订 D.符合成人学员的认知规律E.体现企业培训
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