高级人力资源管理师模拟试题-职业道德

资料类型：高级人力资源师试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：864 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：516

高级人力资源管理师模拟试题-职业道德简介：

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◆错选、，少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第1～8题)l、对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是()。(A)企业应把员工作为赚钱的“本钱” (B)尊重员工，维护员工的正当权益(C)协调员工之间的利益关系 (D)加强员工的职业道德建设2、道德和法律的区别在于()。(A)道德作为一种说教，不如法律威力强大 (B)在适用范围上，道德表面看起来广，实际上比法律小(c)道德比法律对社会关系的调节范围广 (D)建设法制社会，需要法律而不需要道德3、下列关于
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