高级人力资源管理师考试模试单选题

资料类型：高级人力资源师试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：778 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：1726

高级人力资源管理师考试模试单选题简介：

高级人力资源管理师考试模试单选题免费下载
br/>26,各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( A ). (A)德尔菲预测技术 (B)回归分析方法 (C)劳动定额法 (D)转换比率法 27,狭义的人力资源规划实质上是( D ). (A)企业人力资源开发规划 (B)企业人力资源制度改革规划 (C)企业组织变革与组织发展规划 (D)企业各类人员需求的补充规划 28,关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是( C ). (A)前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的 (B)组织成员形成非正式组织的心理需
以上是高级人力资源管理师考试模试单选题的随机摘录，要查看全文请下载完整版。