高级人力资源师考试多项选择题

资料类型：高级人力资源师试题 授权方式：免费下载界面语言：简体中文资料大小：995 运行环境：Win2003,WinXP,Win2000,Win9X 资料等级：★★★☆☆ 发布时间：06-18 01:13 官方网址：下载次数：886

高级人力资源师考试多项选择题简介：

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耗定额87、企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( ACDE ).(A)鼓励员工提前退休(B)提高企业的技术水平(C)合并或精简某些臃肿的机构(D)减少员工的工作时间、随之降低工资水平(E)制定全员轮训计划、使员工始终有一部分人在接受培训88、企业组织结构外部环境主要指( ABCDE ).(A)政治和法律环境(B)经济环境(C)科技环境(D)社会文化环境(E)自然环境93、关于录用决策、表述正确的是( ABCD ).(A)应当强调人员之间的互补性 以上是高级人力资源师考试多项选择题的随机摘录，要查看全文请下载完整版。

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